1、质量文化的核心是关注质量、追求卓越、客户至上、团队合作、持续改进。关注质量 企业重视产品质量和服务，并将其作为核心价值观之一。这种价值观使企业将顾客需求放在首位，追求卓越和精益求精，确保产品和服务能够满足客户需求。
2、质量文化的核心层次是精神文化。这一层面是质量文化的核心，代表了质量文化建设的最高成就。它包括企业的质量价值观、质量理念、质量态度、质量危机意识、品牌意识以及客户意识等，是质量文化的灵魂。
3、质量文化的核心是持续改进和追求卓越。质量文化是一种组织内部的共同价值观和信念体系，它强调产品或服务的质量是组织成功的关键因素。在这个体系中，持续改进被视为提高质量、满足客户需求并赢得市场竞争优势的基石。
4、质量文化内容最核心的是精神文化层。是质量文化的核心内容和最高境界，也是最能体现出质量文化建设的成果，包括企业的质量价值观、质量观念、质量态度、质量忧患意识、品牌意识和顾客意识等，是质量文化的精髓部分，是质量文化各层当中最为稳定、最有影响力的一层。
5、精神文化层是质量文化的核心所在，代表了质量文化的最高境界。这一层是质量文化建设的精华部分。 质量文化具有多方面的功能，包括导向、激励、凝聚、约束和辐射。这些功能共同构成了质量文化的内在机制，对于推动组织质量的提升至关重要。
1、质量文化所指的质量是广义的质量，包括项目或服务质量、过程质量、工作质量、环境质量等。质量文化结构：表现为三个基本层次：表层、幔层和深层。表层：又称外层，为项目实施过程、结果及服务质量形象等，是质量文化的物质表现。
2、项目质量文化是指一种组织的文化氛围，它的目的是通过一系列的行为、思想、价值观和工作方式来促进项目团队在质量方面的共同目标。这种文化需要包括所有层面的人员，从高层管理者到基层员工都需要具备关于质量的意识和价值观，且需在实际操作中不断地体现和落实。
3、在加强质量方面，今年公司进一步完善内部的质量保证体系，先后出台了《工程管理部项目质量管理办法》、《市政公司工程质量施工现场考核表》、《市政道路工程施工质量自控体系》等一系列保证制度，以保证公司工程施工质量。
4、所以，工程项目在施工中应自始至终地把质量第一作为质量控制的基本原则。建筑施工企业应注重对员工的管理，包括绩效管理，职业生涯规划、培训和提高等，这是保证工程项目施工质量的基本要求。
质量文化的功能包括导向功能、激励功能、凝聚功能、约束功能和辐射功能。
凝聚功能指的是质量文化能够团结员工，形成共同的价值观和目标，从而增强团队协作，提高整体的工作效能。 约束功能通过明确的行为准则和规章制度，对员工的行为进行规范，确保工作流程和产品质量符合企业的标准和要求。
质量文化功能包括： 质量意识：质量文化强调全员参与和共同责任，培养组织成员对产品和服务质量的重视和认知。通过增强质量意识，每个员工都会明白质量对组织的重要性，并自觉地为质量目标和标准努力。 客户导向：质量文化鼓励组织关注客户需求和满意度。